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VERTUNO — Assessoria Empresarial
Serviço

Planos de sucessão empresarial

Estruturação da passagem de comando e de patrimônio entre gerações, com o desenho societário e tributário definido antes do evento sucessório.

Quando faz sentido

Em que situação essa frente entra


Quando a segunda geração começa a entrar no negócio, quando o patrimônio pessoal e o da empresa se confundem, ou quando não existe um plano escrito para a ausência do fundador.

Desenho societário

Organização da participação entre herdeiros e sócios, com regras claras de entrada, saída e decisão.

Custo tributário da transferência

Comparação entre os caminhos possíveis de transmissão e o efeito de cada um, considerando as regras vigentes em cada estado.

Transição de comando

Separação entre propriedade e gestão, com o plano de quem assume o quê e em que prazo.

Acordo entre as partes

Formalização das regras de convivência societária antes que o conflito apareça, não depois.

Escopo e condições, caso a caso

O escopo desta frente é definido depois de um diagnóstico inicial sem custo. Só então apresentamos o que é possível fazer, em que prazo e sob quais condições — em proposta dirigida à sua empresa.

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Outras frentes


Renegociação de débitos fiscais

Negociação dos débitos inscritos em dívida ativa federal, estadual e municipal, com redução de juros, multa e encargos e parcelamento compatível com o caixa.

Conhecer →

Planejamento tributário

Revisão do regime, da estrutura societária e do desenho das operações para reduzir a carga tributária dentro da lei — inclusive no período de transição da reforma.

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Habilitação de créditos fiscais

Apuração, reconstrução e habilitação de créditos de prejuízo fiscal e base negativa de CSLL para amortizar passivo ou recompor caixa.

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Próximo passo

Comece por uma conversa de diagnóstico

Uma reunião é suficiente para entender o caso e dizer se e como podemos ajudar. Sem custo e sem compromisso.

E-mail
contato@vertuno.com.br